See-Soon 썸네일형 리스트형 세계관이 충돌한다. 회사에 출근해서는 눈치나는 동료들에게 사기꾼이니 협잡꾼이니 욕지거리를 하고 퇴사를 꿈꾼다. 하지만 이내 집을 사고 일을 하고 결혼을 하는 친구들를 생각하면 퇴사후의 내 모습은 너무 초라하다. 다들 계산기를 두드린다. 다들 어렵고 더러운 상황에 놓이더라도 계산기를 두드린다. 무엇이 나에게 이득인가 관둬야하나 이직을 해야하나 계산기는 바쁘다. 내 계산기는 고장이 난것인지 도무지 작동하지 않는다. 그냥 상사와 동료에게 당신들은 모두 사기꾼이라 말하고 퇴사하고 싶다. 그러면 난 계속 나쁜 소문들이 따라다닐것이다. 그러면 난 다른 회사에 이직하기 힘들 것이다. 그러면 난 계속 무직으로 있다가 전세 이자도 감당하기 힘들어 고향으로 내려갈것이다. 그러며 난 알바나 하면서 부모님집에 얹혀살게될것이다. 그러면 난 집을 .. 더보기 거울 거울 나를 비춘다. 거울안에 있는 건 분명 나의 모습이지만 나는 아니다. 그러나 거울 안의 모습으로 나는 머리를 고친다 옷을 바꿔입는다. 자세를 고친다. 이 사이에 낀걸 빼낸다. 거울 그건 나는 아니지만 나의 모든것을 대표한다. 요즘 종종 나를 화나게 하는것들이 나의 거울이라는 생각이 든다. 나를 화나게 하는 팀장의 모습 위에 내 평소 모습이 겹쳐서 보일때가 있다. 생각없이 말하고 같이 일하는 사람 막대하고 고집세고 자기만 생각하고 그런 팀장밑에서 돌아가는 이 조직이 너무 싫어서 퇴사를 생각중인데 오늘 문득 이 조직도 내 거울이라는 생각이 들었다. 우리조직은 작은 조직이다. 작은 조직의 장점은 빠르고 잦은 의사소통이다. 덩치가 큰 조직보다 쉽게 정보공유와 의사결정이 가능한것이다. 그런데 이 조직은 독단적.. 더보기 Rule of the game 게임에는 규칙이 있다. 플레이어들은 모두 규칙안에서 행동한다. 게임을 이기기 위해선 규칙에 대한 이해가 필요하다 규칙을 가장 잘 이해하는자가 게임을 지배한다. 말그대로 지배한다. 게임을 자신이 원하는데로 다룰 수 있다. 이는 자존감으로 이어진다. 내가 하고있는일을 내가 핸들링할 수 있다는 확신이 자존감을 높인다. 나는 이 세상의 규칙을 이해하려고하지 않았다. 규칙을 지키고 사는 사람들을 바보 취급했다. 그들이 보이지 않는 규칙때문에 눈치를 보며 취직하고 이직하고 눈치보고 야근하고 모든 행동들을 이해할 수 없었다. 그러다 친구가 집을 사고 결혼을 하고 여자친구를 사기고 청약이되고 그제서야 그 친구들이 룰을 지키며 자신의 목적을 이루기위해 노력한 결과들이 보여서야 그들의 좋은 소식을 내 귀로 들어서야 나는 .. 더보기 여기를 떠난다면 나는 다시 평범 제주도에 있을 때 나는 늘 제주에 불평을 했다. 섬에다 육지와 멀고 관광지라는 점 나는 늘 육지 친구들에게 불평을 했다. 육지로 올라오고 모두가 그러하듯 대중교통으로 출근을 하고 퇴근을 해서 마트에서 높은 물가에 놀라며 장을 보고 돌아오던 퇴근길 문득 내 안의 특별함이 모두 사라져 버린 기분이 들었다. 난 언제나 난 특별하다고 생각했다. 별다른 노력을 안 해도 최고가 되고 운도 아주 좋다고. 난 무조건 잘될것이라고 저녁 퇴근길 무리해서 산 방울토마토를 든 나를 마주한 순간 깨달았다. 수많은 불만이 나를 특별하다고 생각하게 했구나 수많은 불평이 나에게 현실감각을 못 느끼게 해 주었구나. 그래서 나는 이 제주도라는 섬에 갇혀버린 비련의 주인공으로 만들었구나. 이제 나는 회사에 대해 불평한다. 왜 이 사람들은.. 더보기 어디를 보는걸까. 리더는 직원들과 같은곳을 보면 좋겠다. 기업은 고객을 위해야한다. 모든 직원은 고객을 보아야한다. 리더는 우리와 같이 갔으면 좋겠다. 왜 언제까지 그들은 외부를 보며 일을 시키고 왜 언제까지 실무자들은 어렵다는 소리만 하며 야근을 해야하나 모두가 무엇이 필요한지 같이 알고 공감하고 정한 다음 다 같이 고생하면 안되나. 리더는 밖을보고 팀원은 리더 눈치만보고. 그러다 문득 나도 책임자가 되면 저렇게 하지 않을 수 있을까 그때가 되면 내부 구조나 프로세스보다 위사람의 평가에 더 목숨을걸까 내가 원하는 일을 하지 않는 팀원들이 미워질까. 더보기 불만은 두려움일까 나는 회사에서 대부분의 시간을 속으로 불만을 삮히는데 사용한다 부사장 눈치만 보는 디렉터 뭐가 중요한지 알지도 못하면서 눈에 보이는 부분만 하려고하고 다른 팀원들에게는 잘하기를 바라면서 정작 자기 본업은 기획은 대충 갈겨쓰고 넘어가고 개발에 대해 알지도 못하는 사업놈 그 사업놈 눈치보는 사람들 핵심문제를 슬그머니 피하며 눈에보이는 문제들만 덮기 급급한 사람들 모든게 불만이다. 일하다가도 화가 치밀어 왜 이 사람들은 이렇게 일하지 정말 뭐가 중요한지 모르나 알고 싶어하지 않는건가 나보다 다 경력도 많은 사람들이 계속 이런 생각을 하다보면 가슴이 답답해진다. 우울해지고 머리가 아파온다. 그렇게 음악을 듣고 있다 문득 내가 다룰수있다라는 생각이 들었다. 어려워 보이는 일도 이 상황들도 다 내가 다룰수 있다. .. 더보기 형편없이 늙어버린 게바라 회사에 출근하면 눈치보는 상사와 다시 그의 눈치를 보는 직원들을 보는 나 분개하고 속으로 고함을 지르고 저들처럼 살지 않겠다고 저들은 늙고 사회에 길들어졌다고 나는 사회에 공헌하는 위대한 일을 할것이라고 다짐한다 퇴근시간 집에온 나는 피해의식과 자격지심으로 당연한 내 권리를 행사하기 위해 TV앞에서 시간을 낭비한다. 마치 삶에 의지가 없는 노인에 가깝다. 낮에는 체게바라 밤에는 독거노인 더보기 빌, 워런, 스티브가 되고싶다. 빌 게이츠 워런 버핏 스티브 잡스 이들 처럼 되고싶다. 이번에 집을 구하면서 평생 한 번을 안 갔던 부동산을 엄청나게 드나 들었다. 그러면서 집주인들을 볼 수 있는 기회가 있었다. 그들은 흔히 생각할 수 있는 이미지였다. 나이가 많고, 조용하고 조심스럽고, 손해보지않으려는 두려움과 가진것에대한 자랑 말년에 부동산으로 돈을 벌어 힘들게 일하지 않고 우아하게 사는것 처럼 보였다. 친구들 끼리 모일때면 부동산 이야기는 빠지지 않는 주제이다. 그들 모두는 불로 소득만으로 사는 꿈을 꾼다. 그래서 그들 모두 내가 봤던 집주인들이 되길 원한다. 일을 열심히 해서 부자가 되겠다는 생각같은건 산타클로스 같은 이야기로 취급된다. 하지만 난 그걸 원하지 않는다. 난 위에 말한 세명처럼 되고싶다. 그들의 재산 이야기가 아니.. 더보기 이전 1 2 3 다음