리더는 직원들과 같은곳을 보면 좋겠다.
기업은 고객을 위해야한다.
모든 직원은 고객을 보아야한다.
리더는 우리와 같이 갔으면 좋겠다.
왜 언제까지 그들은 외부를 보며 일을 시키고
왜 언제까지 실무자들은 어렵다는 소리만 하며 야근을 해야하나
모두가 무엇이 필요한지 같이 알고
공감하고 정한 다음 다 같이 고생하면 안되나.
리더는 밖을보고
팀원은 리더 눈치만보고.
그러다 문득 나도 책임자가 되면 저렇게 하지 않을 수 있을까
그때가 되면 내부 구조나 프로세스보다 위사람의 평가에 더 목숨을걸까
내가 원하는 일을 하지 않는 팀원들이 미워질까.
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